COACHING PARTNER

Sparraamme sinua johtamisen haasteissa ja johtoryhmäsi ja tiimisi parempaan yhteistyöhön.
Älä jää yksin! Kokeneen ajattelukumppanin kanssa ratkaiset haasteita nopeammin ja laadukkaammin.

Kokemuksen syvällä rintaäänellä!

“Olen talousjohtajana nähnyt jos jonkinmoista Vice President -tasoista valmennusta, mutta Mira on selkeästi paras!”

Johtoryhmille.

Passiiviset johtoryhmät eivät menesty. Kun johtoryhmä onnistuu työssään, koko organisaatio voi hyvin ja menestyy.

Sinä tuot pöytään haasteen.

Me toimivat työkalut ja sparrauksen.

Johtoryhmille, johtajille ja tiimeille.

 

Johtoryhmille - Executive and Leadership Team Coaching

Kun johtoryhmä onnistuu työssään, koko organisaatio voi hyvin ja menestyy.

  • Kaikista johtoryhmistä ja niiden työskentelystä löytyy kehitettävää. Johtoryhmän ja organisaation menestymisen kannalta tärkeämpää on se, että johtoryhmää ja sen työskentelyä halutaan kehittää kuin se, mitä mieltä ollaan johtoryhmän toiminnasta tällä hetkellä.
  • Passiiviset johtoryhmät eivät menesty. Jos johtoryhmä ei tee mitään kehittyäkseen, sen suoriutuminen haasteiden ratkaisussa sakkaa ja tulokset jäävät heikoiksi

Johtoryhmien sparraus keskittyy kokemuksemme mukaan mm. näiden teemojen metodeihin, työkaluihin ja taitojen kehittämiseen:

  • Strategian suunnittelu ja sen konkreettinen toimeenpanosuunnitelma, business scenariot
  • Muutoksien johtaminen ja muutosten toteutus
  • Rakentavan ja tuottavien konfliktin aikaan saaminen tuottamattoman riitelyn ja käden väännönsijaan
  • Monimutkaisten asioiden käsittely, yhteisen näkemyksen muodostaminen ja päätöksien tekeminen
  • Muiden vakuuttava johtaminen ja muihin ihmisiin vaikuttaminen
  • Johtoryhmän kokoustyöskentely
  • Työntekijöiden ja tiimien sitouttaminen ja motivointi, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Johtajan mindsetti, rooli ja toiminta haastavissa vuorovaikutustilanteissa
  • Hybridijohtaminen
  • Valmentava johtaminen
  • Itsensä johtaminen (työnhallinta, priorisointi, work-life balance)
  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen

Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen kannattaa. Klikkaa tästä ja tutustu palveluihimme Johtoryhmille

Johtajille - Executive Coaching

Koska huipulla on usein yksinäistä, Executive Coaching on johtajan mahdollisuus sparrailla avoimesti oman organisaation ulkopuolisen luotetun ajattelukumppanin kanssa.

  • Johtaja ei halua “joo-joo-miestä” sparrailukumppanikseen vaan coachin, joka osaa haastaa ja tukea häntä tilannetajuisesti.
  • Johtaja haluaa sparrailukumppanin merkityksellisten haasteiden ratkaisemiseen.
  • Coach tuo tilanteeseen sopivat työkalut ajatustyön ja keskustelun tueksi.
  • Iso plussa Executive Coachingissa on se, että coachilla on vahva omakohtainen liiketoiminta- ja johtamiskokemus ylä- ja alamäkineen. Coach ymmärtää näin laajan ongelmakentän, jonka johtaja työssään kohtaa.

Kiinnostuitko? Klikkaa tästä ja tutustu Executive Coaching -palveluun.

 

Tiimeille - Team Coaching

Monet haasteet työyhteisöissä ratkeavat sillä, että johdon tai lähiesimiehen valmentamisen rinnalle otetaan mukaan ryhmä- ja tiimivalmennus.

Team Coaching oivalluttaa, innostaa, sitouttaa valmennuksessa sovittuun muutokseen, aktivoi ja luo keskustelua. Ammattitaitoisesti vedetty valmennus saa myös ne hiljaisimmat mukaan ja kaikkien tiimiläisten äänen kuuluviin.

Team Coaching:

  • Parantaa ratkaisukeskeisyyttä
  • Parantaa itseohjautuvuutta
  • Parantaa asiakaslähtöisyyttä
  • Parantaa keskinäistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä
  • Parantaa yhteishenkeä
  • Parantaa konfliktien ja eriävien mielipiteiden käsittelyä arkityössä
  • Parantaa työyhteisön jäsenten motivaatiota ja sitoutumista

Kiinnostuitko? Klikkaa tästä ja tutustu Team Coaching -palveluun.

 

Coaching-taitojen koulutus

Kun johtajat ja lähiesimiehet – ja koko työyhteisö – hallitsee coaching-taidot:

    • paranee johtamisen laatu
    • paranee ratkaisukeskeisyys
    • paranee itseohjautuvuus
    • paranee keskinäinen vuorovaikutus ja yhteistyö
    • paranee yhteishenki
    • paranee konfliktien ja eriävien mielipiteiden käsittely arkityössä, kokouksissa ja työn kehittämisessä.
    • paranee työyhteisön jäsenten motivaatio ja sitoutuminen työhön ja organisaatioon

Coaching-koulutuksen oppilaan palaute:

“Miralla on luonteva lähestymistapa kouluttaa Coaching-taitoja. Hän haluaa aidosti auttaa ja herätellä oivalluksiin. Omien kokemustensa ja avoimuutensa kautta, hän kannustaa myös oppilaitaan rehelliseen itsensä kohtaamiseen. Innostuva ja innostava valmentaja, huumorintajua unohtamatta. Monipuolinen kokemus, joka tuo uskottavuutta. Hän tietää mistä puhuu, ja miksi.”

Kiinnostuitko? Klikkaa tästä ja tutustu Coaching-taitojen koulutukseen.

 

 

COACHING PARTNER MENETELMÄT JA TYÖKALUPAKIT ASIAKKAIDEMME KÄYTTÖÖN:

  • Executive Coach -työkalupakki: business-elämän ylä- ja alamäkien sekä haastavien johtamistilanteiden sparraukseen kuten Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen, Strategia ja sen käytäntöön vieminen, Muutosjohtaminen, Työnhallinta ja priorisointi jne.
  • Business Coach -työkalupakki liiketoiminnan kehittämiseen
  • Team Coach -työkalupakki tiimien ja yksilöiden johtamiseen
  • Career Coach -työkalupakki uravalmennukseen
  • Life Coach -työkalupakki elämänhallinnan work-life-balance ja henkilökohtaisen elämän, tunteiden, ajatusten ja toiminnan johtamiseen
  • Coaching-taitojen kouluttaja -työkalupakki ICF:n (International Coaching Federation) periaatteiden mukaisen coachauksen ydintaitojen kouluttamiseen
  • Master Fasilitator -työkalupakki ryhmäfasilitointeihin

COACHING PARTNER

Sparraamme johtajia, johtoryhmiä, yrittäjiä, esihenkilöitä, tiimejä ja asiantuntijoita mm. seuraavilla toimialoilla:
  • Isännöinti ja kiinteistöhuolto
  • Mainos- ja mediatoimistot
  • Start-ups
  • Software, high-technology
  • Yksityinen ja julkinen koulutus
  • Human Resoure
  • Yksityinen ja julkinen hoiva-ala
  • Julkiset palvelut
  • Panimoala
  • IT / tietoliikenne
  • Yksityinen ja julkinen kuljetusala
  • Contact Center
  • Rakennusteollisuus ja sen konsultointi
  • Yhdistykset ja järjestöt kuten
    • HENRY Henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys
    • MARK Suomen markkinointiliitto
    • Suomen Partio 
    • Boomi ry (Tampereen yliopiston kauppatieteiden opiskelijat)

“Tiimi alkoi heti ratkaista haasteita”

En ollut uskoa korviani ja silmiäni, miten tiimi alkoi heti ensimmäisen valmennuksen jälkeen ottaa enemmän vastuuta työstään, ratkaista yhdessä haasteita ja panostaa rakentavaan vuorovaikutukseen. 30 hengen tiimin vetäjänä suosittelen valmennusta. Tiimin toiveesta Mira tulee meille valmentamaan säännöllisesti jatkossakin.

hoivakodin johtaja

“Oivaltavia näkökulmia”

“Pystyt omaa kokemuspohjaasi hyödyntäen soveltamaan ja avaamaan erittäin hyvin oivaltavia näkökulmia ja ratkaisumalleja eri tilanteisiin.

Kiitos – ravistelet ajatuksia tervetulleella tyylillä!

toimitusjohtaja

“Juttu lähti kiertämään”

Juttu lähti kiertämään viime perjantain valmennuksesta ja nyt muutkin tiimit haluavat sinut kouluttamaan. Mahtavaa nähdä valmentaja, joka aidosti uskoo asiaansa ja ruokkii positiivista oppimiskulttuuria loistavalla vuorovaikutuksella.

palvelupäällikkö

“Luottamuksen ilmapiiri”

“Pidit meidät hyvin ruodussa tiukassa aikataulussa, mutta annoit silti kommenteille ja ajatuksille aikaa. Olet tosi mukava, innostava ja sympaattinen henkilö. Luot luottamuksen ilmapiirin.

koulutusasiantuntija

Sinä tuot pöytään haasteen.

Me toimivat työkalut ja sparrauksen.

 

Kerro tarpeesi, niin olemme sinuun yhteydessä!

meidät tavoittaa myös:

ma-pe klo 9-17 MIRA.SILVONEN@COACHINGPARTNER.FI
+358 40 500 1072