COACHING PARTNER

Ryhmä- ja tiimivalmennus. Sparraamme tiimisi parempaan yhteistyöhön

Team Coaching:

  • Parantaa ratkaisukeskeisyyttä
  • Parantaa itseohjautuvuutta
  • Parantaa asiakaslähtöisyyttä
  • Parantaa keskinäistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä
  • Parantaa yhteishenkeä
  • Parantaa konfliktien ja eriävien mielipiteiden käsittelyä arkityössä
  • Parantaa työyhteisön jäsenten motivaatiota ja sitoutumista

 

Tunnistatko näitä haasteita tiimin kanssa?
  • Tiimin jäsenet eivät tee asioita, joita heidän pitäisi tehdä.
  • Tiimi on uusi. Miten varmistan onnistumisen?
  • Tiimini vastustaa muutosta.
  • Tiimin jäsenet eivät tule toimeen keskenään.
  • Tiimi ei ole tarpeeksi itseohjautuva eivätkä ihmiset kanna vastuuta.
  • Tiimin tulos / yksittäisten tiimiläisten tulos organisaatiossa on huono.
  • Tiimi vain valittaa ja ihmisiltä puuttuu ratkaisukeskeinen asenne.
  • Tiimissä on vallalla korona-ahdistus.
  • Meillä ei ole työkaluja kehittää toimintaamme.
  • Kokouksemme ja päätöksien tekeminen ovat tehottomia.
  • Tarvitsemme Coaching-ohjelman, joka tukee urasiirtoja organisaatiomme sisällä.
  • Kasaamme adhoc-tiimin. Tarvitsemme coachin tukea todella haasteellisen ja ison tavoitteen saavuttamiseksi.
  • Työnimu ja merkityksellisyys on tiimissä selkeästi vähentynyt. Mitäs tehdään?
  • Meillä ei ole luottamuksen ilmapiiriä.
  • Palvelun laatu kaipaa parannusta.

Suositut

valmennukset

sinun tiimillesi!

 

15 coaching-työkalua menestykseen -valmennus innostaa!

Tässä valmennuksessa coachataan ja ollaan coachattavina. Osallistujat innostuvat oman kokemuksen myötä ottamaan valmennuksen työkaluja käyttöön arjessa.

Saat työyhteisöösi vähintään 15 konkreettista ja oivalluttavaa coaching-työkalua

  • itsensä coachaamiseen ja johtamiseen
  • tiimin coachaamiseen ja yhteistyön parantamiseen ja ratkaisukeskeisyyteen
  • tiimiläisen coachaamiseen ja valmentavaan johtamiseen.

Menesty paremmalla vuorovaikutuksella ja yhteistyöllä -valmennus

Onko tiimissäsi hankalia ihmisiä ja toivoisit saavasi kättä pidempää, miten heitä tulisi käsitellä? Sakkaako yhteistyö johtoryhmätyöskentelyssä ja tiimissäsi? Ihmetteletkö, kun huone hiljenee tai ihmiset käyttäytyvät oudosti ympärilläsi?

Tämä valmennus antaa konkreettisia vinkkejä, miten opit nopeasti tunnistamaan muiden ihmisten tapaa ajatella ja toimia myös ilman syväluotaavia analyysejä. Ymmärrät ja oivallat, miten muut saattavat nähdä sinut ja miksi.

Saat vinkkejä ja neuvoja, mitä sinun kannattaa ottaa huomioon ja miten vaikuttaa muihin ihmisiin riippuen sinun ja heidän ajattelu- ja käyttäytymistyylistä esim. kokouksissa, kahdenkeskisissä keskusteluissa, muutostilanteissa, päätöksien tekemisessä, strategiatyöskentelyssä jne.

Valmennukseen kuuluu kaikille osallistujille maksuton oman ajattelu- ja käyttäytymisen itseanalyysi (norm. hinta 50 – 150 € per osallistuja) .

Onnistu itsesi ja muiden motivoinnissa -valmennus oivalluttaa!

Vapauta tiimisi potentiaali ja nosta tehokkuus huippuunsa! Ota haltuun keskeiset työkalut ja taidot motivoida itseäsi ja tiimiäsi.

Tässä valmennuksessa saat vähintään viisi (5) itseanalyysiä ja työkalua oman motivaation johtamiseen ja muiden motivoimiseen.

Paranna työhyvinvointia ja työnhallintaa -valmennus

Oman hyvinvoinnin kehittäminen ja työnhallinta ovat oleellisia taitoja, jotta jaksaa, uskaltaa ja menestyy niin työssä kuin vapaa-ajalla.

Tässä valmennuksessa saat vähintään kahdeksan (8) oivalluttavaa työkalua, jotka auttavat kehittämän työhyvinvointia ja työnhallintaa.

Parasta

valmennuksessa

“Tiimi alkoi heti ratkaista haasteita”

En ollut uskoa korviani ja silmiäni, miten tiimi alkoi heti ensimmäisen valmennuksen jälkeen ottaa enemmän vastuuta työstään, ratkaista yhdessä haasteita ja panostaa rakentavaan vuorovaikutukseen. 30 hengen tiimin vetäjänä suosittelen Miran valmennusta. Tiimin toiveesta hän tulee meille valmentamaan säännöllisesti jatkossakin.

hoivakodin johtaja

“Havainnollistavat tehtävät”

“Parasta valmennuksessa oli havainnollistavat tehtävät ja ryhmäkeskustelut, että sai itse tutustua työkaluihin kokemalla.

sairaanhoitaja

 

“Kuuntelit kommentteja”

Miellyttävä, ihmisläheinen, realistinen. Kuuntelit hyvin meidän kommentteja, veit asiaa eteenpäin sen mukaisesti. Huomioit kaikki osallistujat.

palvelupäällikkö

“Valmennus toi ratkaisuja”

“Parasta valmennuksessa oli, että se toi ratkaisuja, Miran asenne ja avoimuus sekä kattava katsaus eri näkökulmista.

koulutusasiantuntija

Sinä tuot pöytään haasteen.

Me toimivat työkalut ja sparrauksen.

 

Kerro tarpeesi, niin olemme sinuun yhteydessä!

meidät tavoittaa myös:

ma-pe klo 9-17 MIRA.SILVONEN@COACHINGPARTNER.FI
+358 40 500 1072