Sinä tuot pöytään haasteen.
Me toimivat työkalut ja sparrauksen.
Tutustu suosituimpiin tehovalmennuksiimme
johtoryhmille ja tiimeille.
15 coaching-työkalua menestykseen -valmennus innostaa!
Tässä valmennuksessa coachataan ja ollaan coachattavina. Osallistujat innostuvat oman kokemuksen myötä ottamaan valmennuksen työkaluja käyttöön arjessa.
Saat työyhteisöösi vähintään 15 konkreettista ja oivalluttavaa coaching-työkalua
- itsensä coachaamiseen ja johtamiseen
- tiimin coachaamiseen ja yhteistyön parantamiseen ja ratkaisukeskeisyyteen
- tiimiläisen coachaamiseen ja valmentavaan johtamiseen.
Menesty paremmalla vuorovaikutuksella ja yhteistyöllä -valmennus
Onko tiimissäsi hankalia ihmisiä ja toivoisit saavasi kättä pidempää, miten heitä tulisi käsitellä? Sakkaako yhteistyö johtoryhmätyöskentelyssä ja tiimissäsi? Ihmetteletkö, kun huone hiljenee tai ihmiset käyttäytyvät oudosti ympärilläsi?
Tämä valmennus antaa konkreettisia vinkkejä, miten opit nopeasti tunnistamaan muiden ihmisten tapaa ajatella ja toimia myös ilman syväluotaavia analyysejä. Ymmärrät ja oivallat, miten muut saattavat nähdä sinut ja miksi.
Saat vinkkejä ja neuvoja, mitä sinun kannattaa ottaa huomioon ja miten vaikuttaa muihin ihmisiin riippuen sinun ja heidän ajattelu- ja käyttäytymistyylistä esim. kokouksissa, kahdenkeskisissä keskusteluissa, muutostilanteissa, päätöksien tekemisessä, strategiatyöskentelyssä jne.
Valmennukseen kuuluu kaikille osallistujille maksuton oman ajattelu- ja käyttäytymisen itseanalyysi (norm. hinta 50 – 150 € per osallistuja) .
Onnistu itsesi ja muiden motivoinnissa -valmennus oivalluttaa!
Vapauta tiimisi potentiaali ja nosta tehokkuus huippuunsa! Ota haltuun keskeiset työkalut ja taidot motivoida itseäsi ja tiimiäsi.
Tässä valmennuksessa saat vähintään viisi (5) itseanalyysiä ja työkalua oman motivaation johtamiseen ja muiden motivoimiseen.
Paranna työhyvinvointia ja työnhallintaa -valmennus
Oman hyvinvoinnin kehittäminen ja työnhallinta ovat oleellisia taitoja, jotta jaksaa, uskaltaa ja menestyy niin työssä kuin vapaa-ajalla.
Tässä valmennuksessa saat vähintään kahdeksan (8) oivalluttavaa työkalua, jotka auttavat kehittämän työhyvinvointia ja työnhallintaa.
Parasta valmennuksessa
“Uusia tapoja”
“Konkreettisuus. Oltiin asiassa. Avasi uusia tapoja tehdä työelämässä tiimin kanssa työntekemiseen liittyviä parannuksia.“
Partner, Owner
“Omat oivallukset”
“Havainnollistavat tehtävät ja ryhmäkeskustelut, että sai itse tutustua työkaluihin kokemalla. Omat oivallukset, miten esitettyjä menetelmiä voi käyttää työelämässä.“
markkinointipäällikkö
“Realistinen”
“Kuuntelit hyvin meidän kommentteja, veit asiaa eteenpäin sen mukaisesti. Huomioit kaikki osallistujat. Miellyttävä, ihmisläheinen, realistinen.“
asiakkuuspäällikkö
“Pirteä koulutus”
“Ei ollenkaan tylsää kuunneltavaa. Energinen ja mukaansatempaava. Aika kului todella nopeasti. Sait yleisön olemaan läsnä koko valmennuksen ajan. Osallistit mielestäni sopivasti, kellään ei tuntunut tulevan kiusaantunut olo.”
hoivakodin johtaja